广州人事外包中介

广东聚宝盆人力资源有限公司成立于2019年，注册资金500万，现有员工30余人。公司以严格的管理机制、完善的培训体系、可靠的服务质量、的人员素质赢得了客户的好评。现已成为以客户为中心人力资源服务机构，依托全国范围的服务网络、的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，为客户提供人事外包、灵活用工、业务外包、弹性福利、咨询与培训等、多层次、率的人力资源服务。

创始人Tony yi毕业于中央财经大学人力资源管理，公司被中央财经大学评为“诚信青年创业公司”之一。公司通过的服务(如淡旺季节的人才及时供应、补充、人员的岗前培训和职业道德教育、企业文化宣传与建设、有效的后勤管理等)提升客户企业的市场竞争力，体现外包服务的实现价值。

一、人才策略

1、坚持“以人为本”和“创造产品、造就员工、追求环境,奉献服务”的质量方针，将人才队伍建设作为企业发展的核心，在建立完善现代企业制度的基础上，进一步完善企业的薪酬奖励制度。

2、建立人才引得进、留得往、不拘一格使用人才的用人机制，以事业留人、感情留人、待遇留人。

3、培植的企业文化，创造条件营造和谐的、宽松的生活和工作环境，让人才有更充分的发展空间。

4、调整和优化人才结构，开发现有人才，培养急需人才，吸引海内外关健人才。

二、人事机制

1、在实现管理信息化的基础上，进一步完善以业绩为导向的激励考核制度，实施与市场接轨的薪酬福利体系和多种形式的分配方式，形成有利于人才成长的氛围与机制。

2、积极推进员工培训计划，开展以经营团队、科技人员、技术工人为主的培训。

3、塑造良好的企业文化，用共同的核心价值观规范员工的思想和行为，树立良好思想品行和的工作标准。

三、服务过的项目：

人力资源类：广州地铁安检外包、美的普工外包、中国电信全国人员外包、中国平安保险档案数字化外包、拼多多劳务外包、碧桂园测温外包等等

活动类：顺丰华南区2020年度供应商、美的集团华南区推广外包、万科华南区演艺外包

四、公司优势实力：

1、高学历的创始团队，来自广东工业大学、中央财经大学，理论与实践相结合

2、企业客户:顺丰、中国电信、韵达快递、美的、拼多多、碧桂园等企业。

3、企业宗旨：以人为本、客户至上。企业目标：集团化、化、规范化

4、公司担保，有公司运营资质，500万注册资金，提供营业执照，正规发票

五: 服务愿景：为企业带来更安全、更灵活的用人方式。

JUBAOPENG  Bring safer and more flexible employment methods to enterprises